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“护士荒”不容忽视 谁来为护士减压?
营销
职场名人
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职场新人
其他
【
10年营销经理的职场总结
】
我是一个刚刚步入到三十二周岁年龄营销人,从事营销经理这个职业有10年的时间了。如果问我现在做什么,我告诉大家的是,我刚刚从一家服务了5年的H企业辞职。
[营销]
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技巧
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销售
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沟通
【
无论多富也不忘本 三位国人的海外创业史
】
他们是三位海外侨领代表,他们在不同的国度打拼,有着不一样的成功故事,但提起自己的家乡,他们全都异口同声地表示:“家乡难忘,要为家乡人多做实事。”在全世界,像他们这样凭借自己的头脑和双手创造奇迹,并且不曾忘记家乡的浙籍人士还有很多。
[职场名人]
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名人
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互联网
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【
中国到底需要什么样的会计
】
人才:缺口还是泛滥 “随着中国经济的快速发展,高层次、国际型会计人才的巨大缺口已经成为威胁中国企业走向世界的最大的不利因素。”中国MPAcc教育指导委员会委员、复旦大学MPAcc项目主任李若山坦言。
[财务]
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财务
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会计
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审计
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预算
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经济
【
最新发布:行政机关公务员处分条例
】
为了严肃行政机关纪律,规范行政机关公务员的行为,保证行政机关及其公务员依法履行职责,根据《中华人民共和国公务员法》和《中华人民共和国行政监察法》,制定本条例。
[行政]
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行政
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办公室
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礼仪
【
求职最受欢迎的十大技能:沟通能力 专业技能
】
一个人掌握何种技能取决于他的兴趣、能力和聪明程度,也取决于他所能支配的资源以及制定的事业目标,拥有过硬技能的人有更多的工作机会。但是,由于经济发展前景不确定,掌握对你的事业有所帮助的技能显得尤为重要。以下是最受雇主欢迎的十种技能。
[职场新人]
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大学生
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职场
·
经验
【
职场白领如何抱怨才最明智
】
只要你是个office lady,难免有时会和他人发生矛盾。只要你还没想调离或辞职,就不可陷入僵局。专家指导OL族,要理智地进行抱怨,既表达了意见,又为自己留有回旋的余地。
[其他]
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李开复:谷歌的改变才刚开始
】
在中国,谷歌(Google)最近的动作跟一年前大相径庭。一年前,除了谷歌大中华区总裁李开复博士夸张的人才招聘计划外,谷歌在市场推广上更愿意保持沉默。
[热点500强]
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【
柯达:每位员工都是一种文化
】
人才是企业发展的根本,为了招聘到更多更好的人才,柯达通过尽可能多的渠道来广招贤才。柯达的招聘渠道主要分内部招聘与外部招聘两种。
[500强历史堂]
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外包增长成为美国经济发展必然趋势 未因此导致高失业率
2008-6-5
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社会需求旺盛 心理学专业人才炙手可热
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沃尔玛裁员内幕:全球采购中心战略大调整
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张瑞敏挖角成功 卢铿离职上实发展转掌海尔地产
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我国1/6就业者从事汽车业
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